La disponibilité des enseignant.e.s de gymnase est de deux jours sur les trois derniers avant la rentrée scolaire d'août (art. 75b LS - Loi scolaire) pour des motifs d'organisation de la rentrée + cinq jours (art. 36a LESS - Loi sur l'enseignement secondaire supérieur) pour la tenue d'épreuves complémentaires et d'examens de rattrapage. Soit sept jours au total, sur une durée maximale de 10 jours ouvrables avant la rentrée (art. 149 RGY - Règlement des gymnases).

En résumé, les directions peuvent mobiliser les enseignant.e.s dès le 10 août cette année pour un total maximum de sept jours de travail non-librement géré sur les dix fixés par le dispositif réglementaire.

Le cadre légal et réglementaire est donc respecté en cette fin d'année scolaire et avant la rentrée. Il en va de même pour la prolongation des cours jusqu'au 3 juillet puisque les vacances scolaires pour les enseignant.e.s débutent après les promotions.

Reste bien sûr, la surcharge évidente de travail, de stress et de fatigue liée à la situation de pandémie et sa gestion par les autorités. Elle a et aura des conséquences sur la santé des enseignant.e.s, des élèves et du personnel administratif et technique de nos gymnases. Nous aurons à revenir sur ces points qui sont au centre de nos préoccupations.  S'il est essentiel que chacun.e porte une attention particulière à sa propre santé, l'employeur a un devoir de protection de la santé, de l'intégrité et de la personnalité des salarié.e.s qui doit être rappelé aussi souvent que nécessaire.