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Les Brèves N°39 (septembre 2023) |
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Les Brèves N°39 font la part belle à la manière dont le Département considère les gymnases et les personnes qui y travaillent, y inclus les élèves. Bonne lecture de ce dernier numéro !
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Indexation ! (25 septembre 2023) |
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Le Conseil d'Etat a dévoilé ce lundi son projet de budget 2024, avec à la clé ce qu'il entend projeter comme indexation des salaires. SUD, le SSP et la FSF ont immédiatement réagi sous la forme d'un communiqué de presse unitaire. |
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Cette propagande que nous ne saurions voir (10 septembre 2023) |
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Frédéric Borloz affiche une fermeté inattendue par rapport à des débats contradictoires soigneusement encadrés par des professionnel.le.s de l'éducation. En parallèle, nous observons avec quelle apparente facilité s'insinue un certain prosélytisme dans l'institution scolaire. Avec le SVES (ex-SVMS) et le SVMEP, l'AVMG a par conséquent adressé une lettre ouverte à Frédéric Borloz sur le sujet. Au centre de ce courrier du 8 septembre, la question suivante :
En cette rentrée, est-il question de dire vouloir protéger les élèves pour mieux donner les enseignant.e.s en pâture ?
En pâture, d’abord, à toutes celles et ceux qui ne manquent jamais une occasion d’évoquer le spectre de l’enseignant.e mu.e par un viscéral besoin d’endoctriner les générations montantes. Les décisions politiques d’un employeur public ignorant ou malveillant sont alors toujours une aubaine.
En pâture, ensuite, à tous les gourous plus ou moins à la mode : New Age / apôtres du développement personnel / adeptes de la « reconnexion à soi », de l’approche « holistique » ou autre inspiration anthroposophique.
Nous défendons la garantie de la liberté pédagogique et revendiquons des compétences renforcées pour les conférences des maître.sse.s en matière de choix des orientations pédagogiques des établissements publics. Quant à ce qui relève de la religion ou de la spiritualité, cela doit rester d’ordre privé.
En matière d'entrisme anthroposophique, la situation ne se limite hélas pas aux lieux où sont délivrées des prestations publiques d'éducation mais touche également le domaine des soins comme par exemple au CHUV. Affaire à suivre, comme on dit. Pour l'immédiat, nous attendons la réponse du Chef de département qui affirme ce jour : "Je reste convaincu d'une chose : il ne faut pas toucher à la neutralité de l'école." (Le Matin Dimanche, version en ligne, 10 septembre 2023) |
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Débats contradictoires : quel avenir dans nos gymnases ? (1er septembre 2023) |
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L'avenir des débats contradictoires dans les lieux de formation est l'un des nombreux thèmes qui agitent la rentrée. Nous suivons de près cette affaire qui n'en est peut-être qu'à ses débuts. Pour qui voudrait entendre ce qui a été dit à ce sujet au Grand Conseil mardi 29 août, l'entier des échanges entre parlementaires se situe entre 1h.22 à 1h.55. Quant à l'intervention de Frédéric Borloz, elle se situe entre 1h.40 et 1h.48. La réaction de l'AVMG dans les infos à la RTS de ce matin, dès 6 heures, entre 4:53 et 5:59 (La Matinale) est en podcast.Ci-dessous, le message envoyé jeudi 31 août à Frédéric Borloz. Affaire à suivre, comme on dit.
Monsieur le Chef de Département,
Nous avons appris par le quotidien 24 Heures du 18 août 2023, puis par la retransmission de la séance du Grand Conseil du 29 août, et enfin par la RTS le 30 août, que vous aviez décidé d'interdire ou tout du moins de limiter les possibilités de débats contradictoires dans les lieux de formation en période électorale.
Nous parlons d'un objet qui touche à la liberté pédagogique et induit l'annulation d'événements auxquels des enseignant.e.s travaillent depuis des mois.
Pour notre part, nous ne nous expliquons pas que notre syndicat doive se tenir informé de vos décisions par voie de presse.
A cette heure, la directive est peu à peu distribuée dans les établissements. Nous allons en étudier le contenu et les éventuelles suites à lui donner.
Dans cette attente, nous vous assurons, Monsieur le Chef de Département, de notre considération distinguée.
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Rentrée : chaud devant ! (21 août 2023) |
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Chaque individu réagit différemment à la chaleur et notre seuil individuel de tolérance dépend également de notre état de santé du moment. Pour exemple, les femmes enceintes ou allaitantes, les malades chroniques ou les personnes atteintes passagèrement dans leur santé sont moins tolérantes à la chaleur que d'autres.
Jeudi 17 août, le canton de Vaud a annoncé l'activation de son plan canicule et a largement communiqué sur cet objet. Il a mis en ligne une série d'informations et de recommandations fort utiles à l'usage de la population. Tout cela est très bien et nous vous en conseillons la lecture. Mais que prévoit l'employeur public pour les personnes qui assurent au quotidien les prestations de service public auprès de la population ? Quelles mesures techniques et/ou opérationnelles sont-elles prévues pour garantir le respect de l'obligation de protection de la santé du personnel ? Pas grand' chose à notre connaissance et à cette heure ! En ces circonstances, l'AVMG et SUD ne vont pas rester les bras croisés et demandent des négociations en lien avec des situations caniculaires appelées à se répéter.
Pour l'immédiat, nous proposons à chacune et à chacun de personnellement :
- prendre soin de soi et des autres et d'observer tout signe d'altération de ses capacités physiques ou psychiques ainsi que celles de son entourage (collègues, élèves, etc.). Il est entre autres important de demander conseil à un médecin en cas de question en matière de santé personnelle et de prise de médicaments.
Bonne rentrée, solidaire et en santé ! |
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