Information reçue de notre collègue de l'enseignement professionnel Alain Hubler (SVMEP) :
Licenciement au Gymnase de Burier – Position des enseignant-es-s de l’Essanté
Le vendredi 13 novembre à 10h00, un groupe de maîtres et maîtresses enseignant ce jour-là à l’ESsanté a débattu du licenciement de notre collègue Anny Hertig.
Les personnes présentes ont décidé de ne pas prendre position sur le fond du problème, mais sur la forme. Une forme qui met en évidence une procédure tellement catastrophique qu’il n’est justement pas possible de se prononcer sur le fond.
Ainsi, les maîtres de l’ESsanté qui ont discuté de ce qui s’est passé au Gymnase de Burier appuient la revendication exprimée par SUD éducation dans son courrier du 28 septembre dernier à la Cheffe du DFJC, c’est-à-dire : la réintégration d’Anny Hertig afin que lui soient accordés les droits suivants :
a) la garantie de la communication intégrale de toutes les pièces qui fondent la décision de licenciement immédiat et que dites pièces soient dûment enregistrées dans le dossier personnel dans toutes ses composantes (ce n’est pas le cas aujourd’hui) ;
b) un temps suffisant accordé à l’enseignant-e en cause pour pouvoir étudier toutes les pièces de son dossier personnel et se prononcer de manière documentée et fondée ;
c) la mise sur pied une enquête impartiale et équilibrée impliquant en quantité et en qualité les mêmes conditions d’audition et de récoltes d’informations pour les parties en cause.
Alain Hubler, pour la réunion des maîtres de l’ESsanté
Lausanne, le 15 novembre 2009