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Article 61LPers : une arme létale que l'employeur doit rengainer (7 novembre 2024)
Réformes des formations commerciales : bilan et résolution (28 octobre 2024)
Egalité : le TF condamne l'Etat de Vaud pour discrimination salariale envers nos collègues d'ICA de l'enseignement professionnel (24 septembre 2024)
Egalité : des revendications décisives (26 août 2024)
CPEV : le bras de fer continue (16 mai 2024)
Bonnes résolutions et mobilisation ! (01.05.2024)
Les Brèves N° 40 (mars 2024)
Droit à la santé et à la personnalité : quel soutien de la hiérarchie ? (17 février 2024)
Retraites : maintenir et renforcer les prestations (16 février 2024)
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Les Brèves N° 37 (20 juin 2022)
42
Pro Salario : quelles prestations et pour qui ? (20 juin 2022)
43
Révision du Rgy : notre réponse à la consultation (23 mai 2022)
44
Révision du Règlement des gymnases (RGy) : riposte ! (1er mai 2022)
45
360° : analyse et revendications (28 avril 2022)
46
Licencié pour avoir été défendu ? (11 mars 2022)
47
Assemblées en vue ! (18 février 2022)
48
360° : projet de position de SUD Education (26 novembre 2021)
49
360° : à en rester sur place ! (18 novembre 2021)
50
Extension du gymnase de Burier : contre-inauguration festive (2 octobre 2021)
51
Ecole de Commerce : exigence de transparence et défense de la liberté pédagogique (26 septembre 2021)
52
Retraites : notre Caisse se porte bien, merci ! (septembre 2021)
53
Evolution de la maturité gymnasiale (15 juin 2021)
54
AG du 1er juin 2021 (modifié le 26 mai 2021)
55
Alertes à la bombe : Prise de position de SUD Education (26 avril 2021)
56
Agenda ... toujours (24 mars 2021)
57
Reprendre l'offensive à partir de nos besoins (24 mars 2021)
58
Indemnisation pour frais d'équipement informatique (22 février 2021)
59
Ecole de Commerce : vers quoi allons-nous ? (12 février 2021)
60
Alerte impôts (11 + 18 février 2021)
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